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向传统企业绩效管理解决方案说再见
2022-11-08       浏览次数:
      在当今不确定性因素影响的经济形势下,越来越多的企业在企业绩效管理(简称:EPM)上受到多方面要素限制,例如:各管理部门指标口径不一、难以追溯指标数据问题来源、异构系统的数据源多、预测发展趋势建模难、无法追踪各责任主体目标的执行情况等。这些问题致使企业不得不尽快实现经营管理系统的优化,以应对更多不确定性因素,保证企业的平稳发展。
 
     
      就目前的情况来看,许多传统EPM在解决业务问题时,会将缺少的信息系统按照客户所需进行独立且单一的优化设计,但没有形成全面的基于数据模型的关系信息化系统,从而忽视了系统之间的关联性;或是把数据系统全部堆叠在一起,无法为客户量身定制基于企业实体业务的数据模型。这些看似“改头换面”的方式在实际应用中往往缺乏解决即时经营分析和未来预测分析的能力。


      综上所述,企业建设EPM信息化项目时,将会采用更智慧的方式来选择新的解决方案。智达方通Intcube EPM通过多维数据库(DW)及联机分析处理(OLAP)平台核心技术,更有效支撑企业在全面预算管理、执行控制、商业智能、报表分析、数据仓库等管理业务的信息化建设。基于智达方通自主研发的多维数据库系统搭建的Intcube EPM,支持针对多维数据库模型的数据查询和分析,实现包含从管理战略规划、预算编报体系、执行控制体系、差异分析与预测、绩效考核体系、管理报告及主题分析等全面预算完整闭环管理的全部业务要求。

 

      以中国式报表为形态的模拟业务单据样式已经成为过去式,各种繁杂的前端业务工具加流程已经难以支撑包括业务范围、组织结构、业务管控方式在内的多变的企业信息化需求。这些难题在Intcube EPM中都得到了有效的解决。面对不同行业,Intcube EPM拥有通用且灵活的建模工具,针对各行业属性配置个性化模型,而非设立冗杂的垂直行业版本,单一的形成固定模板,进而加大了系统维护的工作量。最重要的是,传统的绩效管理解决方案缺少数据的动态管理能力,数据之间缺乏因果联动关系,而Intcube EPM可实现基于业务动因的动态经营管理,深度挖掘数据带来的影响。其研究历史数据关系、管理当前数据变更、预测未来发展状况的价值不可磨灭,有助于实现企业动态计划、测算、控制、分析的数字化管理。
 

 
      由此可见,告别传统的绩效管理解决方案是一个明智之举。有了合适的技术基础以及明智的选择,企业将会拥有更好、更快的决策能力。在商业环境中,往往存在着众多不确定性因素,唯一不变的就是变化,而真正需要做到的就是随时应对这些变化。

      智达方通核心人员拥有20余年的企业全面预算管理软件研发及服务经验,拥有全行业企业客户交付经验。Intcube EPM系统灵活、直观,为未来做好了充分的准备。如果您的企业仍在使用传统的管理会计软件产品,那么现在就是转化新思路,选择Intcube EPM的时候了。
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